شناسایی مولفه های موثر برای استقرار نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان در یک سازمان هوایی
Authors
Abstract:
نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان، یکی از روشهای مناسب نگهداری در نسل سوم و چهارم، مدنظر غالب صنایع و بخصوص صنعت هوایی است. هدف پژوهش شناسایی مولفههای موثر برای استقرار نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان در یک سازمان هوایی است که حدود نیمقرن سیستم نگهداری پیشگیرانه در آن برقرار میباشد. این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان نگهداری یک سازمان نگهداری سیستمهای هوایی است. این کار با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده و حجم نمونه با استفاده از روش کوکران با جامعه محدود، 100 نفر انتخاب گردید. پس از طراحی و تعیین روایی و پایایی ابزار سنجش، بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها از آزمون اسمیرنوف و کولموگروف، آزمون t و آزمونF استفاده شد. بر اساس یافتههای تحقیق، استقرار نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان در این سازمان همراه با تغییرات اساسی در زیرساختهای سازمانی و تکنولوژیکی مقدور بوده و استقرار آن در سیستمهای بومی طراحیشده بر اساس الزامات نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان بسیار سهلتر است.
similar resources
شناسایی مولفه های موثر بر بهره وری کارکنان در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی
زمینه و هدف: امروزه تعیین عوامل مؤثر بر بهره وری کارکنان به عنوان یک ضرورت در بحث توسعه منابع انسانی سازمان های دولتی مطرح است. این پژوهش با هدف شناسایی مولفه های موثر بر ارتقای بهره وری کارکنان در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی انجام شده است. روشها: یک مطالعه توصیفی که به روش اکتشافی در سال 1395 در یک سازمان بهداشتی و درمانی نظامی انجام شده است. این پژوهش در دو گام طراحی شده است. در گام اول ط...
full textشناسایی مولفه های موثر بر سیاستگذاری ورزش همگانی ایران
پژوهش حاضر با هدف شناسایی مؤلفه های مؤثر بر سیاست گذاری ورزش همگانی ایران انجام گرفته است. این پژوهش از نظر هدف در شمار پژوهش های کاربردی و از منظر ماهیت داده های پژوهشی جزو تحقیقات طرح آمیختۀ اکتشافی است. در بخش کیفی پژوهش، شانزده نفر از مدیران و کارشناسان خبرۀ ورزش همگانی نمونۀ آماری درنظر گرفته شدند که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. داده ها از طریق مصاحبه گردآوری شد و به روش استرابرت ...
full textامکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی
ا پاسخگویی سریع به عنوان مهمترین جنبه رقابتی، سازمان را قادر میسازد تا بهرهور باشد. یکی از پایههای افزایش پاسخگویی سریع سازمانی، یادگیری سازمانی است. در این مقاله تاثیر یادگیری سازمانی روی افزایش پاسخگویی سریع سازمانی مورد بررسی قرار گرفت و استدلال میکنیم که سازمان پاسخگوی سریع زمانی حاصل میشود که یادگیری سازمانی متعادلی وجود داشته باشد، هدف پژوهش حاضر بررسی امکان استقرار سازمان های پاسخگو...
full textشناسایی عوامل و مولفه های موثر بر همسویی اهداف فردی کارکنان و سازمان در نهج البلاغه
یکی از منازعاتی که از گذشته تا کنون بین سازمان و کارکنان وجود داشته ، چگونگی تلفیق و همسویی بین اهداف فردی کارکنان و سازمان است. زیرا در صورت عدم همسویی ، سازمان در تحقق اهدافش با مشکل مواجه شده و اثربخشی آن به حداقل می رسد. هدف از انجام این تحقیق، شناسایی عوامل و مولفه های موثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی با محوریت نهج البلاغه است که در ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه های ا...
full textمعرفی روش جدید مبتنی بر قابلیت اطمینان برای تخصیص هزینة شبکة انتقال
در این مقاله روشی برای تخصیص هزینههای شبکة انتقال به قراردادهای ثابت توان پیشنهاد شده است. این روش با توجه به نقش ظرفیت اضافی خطوط در حفظ قابلیت اطمینان شبکه (با توجه به معیار 1-n) در زمان پیشامدهای اضطراری، هزینة ظرفیت اضافی خطوط را متناسب با میزان استفادة قراردادها از این ظرفیت تخصیص میدهد. برای ارزیابی میزان استفادة قراردادها از ظرفیت اضافی خطوط شاخصی تعریف میگردد که با توجه به نحوة تغییر...
full textارزیابی قابلیت اطمینان یک ریزشبکه مبتنی بر تولیدات هماهنگ آبی، بادی و خورشیدی
نفوذ بالای منابع بادی و خورشیدی و عدم قطعیتهای موجود در میزان تولید اینگونه از منابع میتواند باعث ایجاد اشکالاتی در بهرهبرداری یک ریزشبکه مبتنی بر این منابع و کاهش سطح قابلیت اطمینان آن گردد. . بهرهگیری توأمان از منابع الکتریکی با سرعت پاسخ بالا (نظیر تولیدات آبی) در کنار منابع دارای عدم قطعیت ازجمله راهکارهای کمک به افزایش قابلیت اطمینان سیستم است. در این مطالعه ساختار و روابط حاکم بر یک...
full textMy Resources
Journal title
volume 18 issue 2
pages 26- 39
publication date 2017-03
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023